Nombre: DESARROLLO GRADUAL DIRECTORazón Social: Desarrollo Gradual Directo, Asociación Civil.
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Actividad o Giro:
Impulsar la defensa y promoción de los derechos humanos de las mujeres y niñas rurales, campesinas e indígenas de bajos recursos, ubicadas en polígonos de pobreza, muy alta y alta marginación, que sufran pobreza o violencia; a través de la difusión, ori
DESARROLLO GRADUAL DIRECTO, es una Asociación Civil conformada por expertos profesionales, que una de sus finalidades es dar capacitación para el trabajo; con ello motivar la prevención de la violencia intrafamiliar y, mejorar las condiciones de vida de las personas.
El impulsar la promoción de la participación ciudadana de manera organizada en las acciones que mejoren sus propias condiciones de subsistencia en beneficio de la comunidad, con equidad de género y oportunidades.
En la promoción de los derechos humanos, la prevención y protección al medio ambiente, a través de actividades de educación artística de las propias comunidades indígenas en todas las manifestaciones primigenias y tradiciones pluriculturales que conforman el Estado.
Con base en las acciones que se han realizado en estos años; el Servicio de Administración Tributaria (SAT); ha autorizado a DESARROLLO GRADUAL DIRECTO, AC el recibir Donativos Deducibles en las actividades: ASISTENCIALES, CULTURALES y ECOLÓGICAS.
Reconocimientos, certificaciones ó premios obtenidos:
Contamos con varios reconocimientos, diplomas, constancias de instancias federales como: INDESOL. SEGOB. PRESIDENCIA. SSA. SEDESOL.
A nivel Federal y Municipal como: Oaxaca. Chiapas. San Luis Potosí. San José del Rincón-EDM. Distrito Federal.
Organismos internacionales como: UNESCO. ONU Mujeres.
Requiere:
A continuación se enlistan algunas acciones que durante este año se han realizado por parte de DESARROLLO GRADUAL DIRECTO, A.C.
I. Capacitar para el Trabajo a los participantes de la Expo-FONAES Secretaría de Economía.
II. Participar en la “Feria de las OSC en la Ciudad de México. INDESOL”.
III. Participar en la “Cuarta Semana Regional Pyme-Puebla. Secretaría de Economía”.
IV. Celebrar de manera presencial y al mismo tiempo video-conferencias tales como:
“La importancia de los indicadores en la gestión pública a fin de impulsar el desarrollo social de la región sur de la Ciudad de México”.
“No a la violencia contra la mujer”, el tema de equidad y género”.
"El empoderamiento de la mujer indígena a través de proyectos productivos".
"La importancia de la reforma educativa en México, retos a considerar”.
“Leyes mexicanas vistas desde un contexto de la política neoliberal”
V. Elaborar en coordinación con la Asociación Mexicana de Productores Independientes del Cine, la iniciativa de reforma a la Ley Federal de Cinematografía en México, presentada en el año 2013.
VI. Coordinar y celebrar el “Primer Torneo Inter-escuadra de Futbol Soccer en el Municipio de Salto de Agua, Chiapas”.
VII. Impartir el “Taller mejores prácticas en el campo de juego”.
VIII. Impartir el “Taller nutricional para jóvenes de bajos recursos”
IX. Coordinar, promover y celebrar el “Foro de participación e integración de grupos de mujeres Mazahuas en el Municipio de San José del Rincón, Estado de México, con una perspectiva productiva desde lo local, para el fortalecimiento organizativo de mujeres indígenas”.
X. Lograr la procedencia (autorización) para la construcción de Secundaria en la Delegación Tlalpan-DF por parte de la Secretaría de Educación Pública.
Estrategia de Responsabilidad Social con la comunidad:
Metodología. Revisamos con profundidad las Reglas de Operación vigentes y su normatividad que aplique. Realizamos un diagnóstico de la situación actual en la que revisamos profusamente los procesos actuales en las que se desenvuelven las personas de la comunidad y, objetivos de cada uno de los participantes en el grupo a conformar. Posteriormente le damos acompañamiento y medimos el grado de avance, cumplimiento y transversalidad. Se diseña un proyecto coordinado para su eficaz ejecución en total apego a las Reglas de Operación/Lineamientos existente y aplicable, así como con la comunicación directa y sistemática con la comunidad.
Adicionalmente y en estricto apego a nuestro Objeto Social, les informamos que Capacitamos para el Trabajo para Organizaciones de la Sociedad Civil en su fortalecimiento y para Empresas Socialmente Responsables; por lo que les invitamos a navegar en nuestra página web: www.desarrollogradualdirecto.org
Apoyar a incrementar la eficiencia en los grupos de personas conformados a través del existente capital humano, la correcta aplicación de procesos mediante equipos de trabajo a fin de dar respuestas rápidas, eficientes y responsables; guiados y asesorados en todo momento por el grupo de expertos profesionistas que integramos Desarrollo Gradual Directo, Asociación Civil.
Exteriorizar y potenciar las competencias personales de cada uno de los integrantes, a fin de fortalecer el capital humano, incrementar la productividad, el nivel de vida de los ciudadanos y, como consecuencia la competitividad, el crecimiento económico de los involucrados según corresponda al Objeto Social de Desarrollo Gradual Directo, Asociación Civil.
Enfocados en los grupos conformados por mujeres, niñas, adultos de la tercera edad y niños; así como por los Grupos vulnerables: personas con capacidades diferentes, edad, sexo. Grupos de personas en pobreza. Personas que requieran rehabilitación como los alcohólicos y fármaco dependientes. La inclusión social de los sectores sociales geográficamente marginados y/o polígonos de pobreza. Grupos de escasos recursos. Comunidades indígenas
Historia del organismo:
Actividades que realizamos:
ASISTENCIALES.
1. Brindar atención a requerimientos básicos de subsistencia en materia de alimentación, vestido o vivienda.
2. Impulsar la asistencia médica a través de jornadas médicas con psicoterapia, terapia familiar y provisión de medicamentos.
3. Dar orientación social, educación o capacitación para el trabajo, para motivar la atención o la prevención de la violencia intrafamiliar, mejorar sus condiciones de vida, salud, alimentación, vestido o vivienda.
4. Impulsar la promoción de la participación de las mujeres de manera organizada en las acciones que mejoren sus propias condiciones de subsistencia en beneficio de la comunidad.
5. Apoyar la defensa y promoción de los derechos humanos.
CULTURALES.
1. Impulsar las actividades de educación artística de las comunidades indígenas en todas las manifestaciones primigenias de sus propias lenguas, los usos y costumbres, artesanías y tradiciones de la composición pluricultural que conforman el país.
2. Promover y difundir la música, artes plásticas, artes dramáticas, danza y, literatura, conforme a la Ley que crea al Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura, así como a la Ley Federal de Cinematografía.
ECOLÓGICAS.
1. Promover entre la población la prevención y control de la contaminación del agua, del aire y del suelo, la protección al ambiente y la preservación y restauración del equilibrio ecológico.
Historia sensible:
Amig@s, soci@s y simpatizantes, por su apoyo y generosa amistad, muchas gracias. Es un placer compartir con ustedes todos nuestros logros, todos nuestros triunfos que son también parte de ustedes, ya que es gracias a su apoyo, a su impulso a su vibra que seguimos tocando puertas y ayudando a quién más lo necesita en la medida de nuestras posibilidades.
No olviden visitar nuestra página web: wwww.desarrollogradualdirecto.org
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