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Coaching individual y de equipos orientado a objetivos
Coaching personal y empresarial para fortalecer claridad, hábitos, liderazgo y toma de decisiones. Transforma objetivos en acciones medibles mediante un acompañamiento personalizado basado en META®.
Requiere valoracion previa.
Disponibilidad sujeta a confirmacion.
Descripción completa
Coaching Personal y Empresarial META®
Transforma lo que hoy te preocupa en claridad, decisiones conscientes y acciones alineadas con tus objetivos.El coaching de Lyzeth Cuevas, Consultoría Estratégica AYGE, es un espacio de acompañamiento personalizado para personas, emprendedores, líderes y organizaciones que desean fortalecer sus recursos, reconocer sus áreas de oportunidad y avanzar con mayor intención y estructura.
Trabajamos desde el enfoque META®:Mirar, Entender, Transformar y Acelerar, adaptando cada proceso a la realidad, las necesidades y los objetivos acordados con cada participante.
Elige tu ruta de acompañamiento
Coaching personal
Un espacio para detenerte, reconocer patrones de pensamiento y comportamiento, clarificar prioridades y construir hábitos congruentes con la vida que deseas desarrollar.
- Claridad de objetivos personales y profesionales.
- Gestión del tiempo, prioridades y hábitos.
- Identificación de creencias y respuestas automáticas que pueden limitar tus decisiones.
- Fortalecimiento de la responsabilidad personal y la toma de decisiones.
- Conexión entre propósito, valores y acciones cotidianas.
- Plan personal de acción con compromisos e indicadores de avance.
Coaching empresarial y de liderazgo
Un proceso dirigido a empresarios, directivos, emprendedores y líderes que buscan mejorar su efectividad, fortalecer sus habilidades de liderazgo y convertir sus objetivos en acciones concretas.
- Clarificación de objetivos y prioridades estratégicas.
- Liderazgo consciente, comunicación y colaboración.
- Gestión del tiempo, delegación y productividad.
- Desarrollo de hábitos de ejecución y seguimiento.
- Toma de decisiones, análisis de alternativas y solución de problemas.
- Planes de acción con indicadores acordados y revisiones de avance.
Metodología META®
- Mirar:reconocer la situación actual, los objetivos, los recursos disponibles y los retos.
- Entender:explorar patrones, causas, prioridades y factores que influyen en las decisiones.
- Transformar:definir alternativas, prácticas y acciones concretas para avanzar.
- Acelerar:dar seguimiento a los compromisos, revisar evidencias y ajustar el plan de acción.
Referentes de aprendizaje
Según el objetivo del proceso, pueden incorporarse herramientas y ejercicios inspirados en hábitos efectivos, administración del tiempo, objetivos SMART, mejora de hábitos, dicotomía del control, propósito personal, gestión de proyectos y liderazgo. Los materiales se seleccionan de acuerdo con las necesidades de cada participante; no se aplican como una fórmula única.
¿Para quién y cómo se realiza?
- Dirigido a:Personas en transición o crecimiento profesional, emprendedores, empresarios, directivos, líderes y equipos de trabajo.
- Modalidad:Virtual, presencial o híbrida, según disponibilidad y propuesta.
- Participantes de referencia:Una persona para coaching individual; equipos y organizaciones mediante un alcance acordado.
- Duración orientativa:Sesiones individuales de 60 a 90 minutos. La frecuencia, el número de sesiones y la duración total se definen según los objetivos.
Beneficios del acompañamiento
- Mayor claridad sobre objetivos y prioridades.
- Acciones más concretas y compromisos observables.
- Mejor organización del tiempo y seguimiento de hábitos.
- Identificación de recursos personales y oportunidades de desarrollo.
- En el ámbito empresarial, mayor claridad de roles, prioridades y acuerdos de trabajo.
- Evaluación del avance mediante indicadores adecuados al objetivo y una línea base acordada.
Solicita información y cotización
Cuéntanos qué deseas transformar, qué objetivo quieres alcanzar y qué tipo de acompañamiento necesitas. Diseñaremos una propuesta a tu medida con alcance, sesiones, entregables y seguimiento definidos.
Para preparar la propuesta:objetivo principal; ruta personal o empresarial; participantes; situación actual; resultados esperados; modalidad; disponibilidad; plazo y necesidades específicas.
El coaching no garantiza resultados predeterminados ni sustituye la atención psicológica, médica, jurídica o financiera especializada. El alcance, la disponibilidad, los honorarios y los indicadores se acuerdan por escrito antes de iniciar.